Bardzo interesujące kompendium wiedzy dot. Dyrektywy o delegowaniu – przeczytaj materiał TLP

Dyrektywa o delegowaniu pracowników oznacza koniec jednolitego, europejskiego rynku? Takiego zdania jest Związek Pracodawców „Transport i Logistyka Polska”.

TLP opublikował kompletne, bardzo dokładne opracowanie ukazujące zagrożenia płynące z Dyrektywy o delegowaniu pracowników oraz przepisów dot. płacy minimalnej wprowadzanej przez kolejne państwa członkowskie UE. W kompendium wiedzy na temat delegowania zwrócono uwagę na kilka podstawowych kwestii. Kierowcy pracujący w polskich przedsiębiorstwach nie raz przejeżdżają przez kilka różnych państw, w których obowiązują kompletnie odmienne systemy prawne, systemy płac czy składniki wynagrodzenia. Stworzenie jednej umowy, w ramach których możliwe byłoby realizowanie przewozów na terenie kilku krajów, staje się niemal niemożliwe!

„Uważamy takie podejście za niezgodne z ideami leżącymi u podstaw zjednoczonej Europy, a także za podważające osiągnięcia wieloletnich wysiłków na rzecz integracji i solidarności europejskiej. Chaos prawny związany ze zróżnicowaniem przepisów w państwach członkowskich, których będzie musiał przestrzegać przedsiębiorca, a także liczne, nakładające się na siebie kontrole będą tak uciążliwe, że zagrożą istnieniu wielu przedsiębiorstw transportowych, w szczególności małych i średnich. W konsekwencji może to spowodować utratę tysięcy miejsc pracy w całej Europie. Będzie to w szczególności odczuwalne w państwach, które dołączyły do UE po roku 2004 i które w największym stopniu inwestują w wyrównywanie warunków życia i pracy do poziomu panującego w krajach, które już w latach 50. XX wieku rozpoczęły proces integracji europejskiej” – czytamy w raporcie.

Czytaj całość opracowania: TLP