Druga kontrola MiLoG w polskiej firmie. Znów dobre wyniki!

Kolejna kontrola związana z MiLoG za nami. Ponownie: dobre rezultaty i nadzieja na to, że polscy transportowcy poradzą sobie z niemiecką ustawą o płacy minimalnej. Do wynagrodzenia po raz kolejny wliczono diety oraz ryczałty za noclegi. Poniżej przedstawiamy komunikat Ogólnopolskiego Centrum Rozliczania Kierowców:

“Pomyślnie zakończyła się kolejna kontrola polskiego przedsiębiorcy przeprowadzona przez niemiecki Urząd Celny, dotycząca przestrzegania przepisów niemieckiej ustawy o wynagrodzeniu minimalnym (MiLoG).

Z uwagi na skomplikowany charakter polskich przepisów dotyczących podróży służbowych konieczne było przesłanie wyjaśnień odnośnie przyjętych założeń oraz zastosowanych obliczeń, m.in. w przypadku dłuższych wyjazdów kierowcy obejmujących też terytorium innych państw.

Najważniejszym wnioskiem płynącym z przekazanej decyzji jest fakt, iż po raz kolejny w skład niemieckiej płacy minimalnej oprócz wynagrodzenia zasadniczego zostały zaliczone diety, pomniejszone o najniższy poziom świadczenia socjalnego oraz ryczałty za noclegi, wypłacone kierowcy za delegację na terenie Niemiec.

Tym samym ponownie potwierdzona została zasadność założeń przyjętych przez ekspertów Ogólnopolskiego Centrum Rozliczania Kierowców, które są również zbieżne z wytycznymi, podanymi na stronach internetowych niemieckiego Urzędu Celnego.

Źródło: OCRK

***

Przeczytaj także:

Według niemieckiego Urzędu Celnego ryczałt za nocleg i dieta mogą być uznane za składniki wynagrodzenia według MiLoG – to wyniki kontroli w polskiej firmie

Jak Niemcy wyliczają pensje polskich kierowców? Komentarz OCRK

WAŻNE! MiLoG: zaliczenie diet i ryczałtów jako składnik wynagrodzenia w jednej firmie wcale nie zmienia zasad w pozostałych