Nowe przepisy o delegowaniu w Europie to już pewnik! Na szczęście na zmiany w transporcie jeszcze poczekamy

Nowa dyrektywa o pracownikach delegowanych została zatwierdzona przez przedstawicieli państw członkowskich UE. Na niewiele zdał się sprzeciw Polski i Węgier (oraz wstrzymanie się od głosu Wielkiej Brytanii, Litwy, Łotwy i Chorwacji). Na szczęście nowa dyrektywa zacznie obowiązywać branżę transportową dopiero w momencie, gdy w życie wejdzie Pakiet Mobilności. Prace nad nim nie zostały jeszcze zakończone.

Więcej w poniższym komunikacie TLP:

11 kwietnia br. Rada Ambasadorów przy UE zaakceptowała kompromis polityczny zawarty między instytucjami UE w marcu br. w sprawie zmian w europejskich przepisach o delegowaniu pracowników. Pełne i równe wynagrodzenia, a także ograniczenie czasu delegowania powoli stają się faktem. Międzynarodowy transport drogowy czeka jednak na swoją kolej. Sposób i zakres stosowania nowych zasad delegowania do transportu ma być bowiem rozstrzygnięty dopiero w stanowiącym część Pakietu Mobilności projekcie dyrektywy zmieniającej dyrektywę 2006/22/EC, nad którym trwają jeszcze prace.

Zgodnie z komunikatem Rady UE porozumienie obejmuje takie nowe zasady, jak:

• wynagrodzenie pełne (nie minimalne stawki płacy) ma obowiązywać od pierwszego dnia delegowania,
• w ramach określania wynagrodzenia pracownika delegowanego będą brane pod uwagę układy zbiorowe pracy; dotyczy to wszystkich branż, nie tylko branży budowalnej,
• wprowadzenie pojęcia i zasad długoterminowego delegowania – pracownik, którego okres delegowania przekroczy 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia o dodatkowe 6 miesięcy) będzie uważany za delegowanego długoterminowo; po tym 12 miesięcznym (12+6) okresie pracownik będzie objęty zasadniczo wszystkimi regulacjami prawa pracy państwa przyjmującego,
• wzmocnienie współpracy w zakresie zwalczania oszustw i nadużyć w zakresie delegowania.

Państwa członkowskie będą miały 2 lata od opublikowania zmian w dyrektywie o pracownikach delegowanych na ich wdrożenie do krajowych systemów prawnych.

Źródło: Joanna Jasiewicz, TLP