Naujienos

Pirmoji spalio savaitė vežėjų gyvenime buvo pakankamai rami. Nors žinių netrūko, tokių, kurios būtų itin svarbios vežėjams – nesulaukėme.

Vokietijos transporto priemonių gamintojas „Kögel“ pradės bendrą produkcijos gamybą su Kinijos bendrove „Weichai“.

Klaipėdos uosto vadovas prognozuoja, kad šiemet jam pavyks perkrauti maždaug 1 mln. tonų, arba 2,7 proc. mažiau krovinių negu planuota anksčiau – iš viso apie 35,5 mln. tonų.

Europos rinkai kompanija „Bridgestone“ pristato padangų naujienas. Regioniniams pervežimams skirtos padangos „R-STEER 001“ ir „R-DRIVE 001“ netrukus pakeis rinkoje esančias „R297“ ir „M729“.

„Volvo Trucks“ sukūrė įspėjimo apie susidūrimą sistemą su avarinio stabdymo funkcija. Pažangi sistema atidumą praradusį sunkvežimio vairuotoją įspėja apie pavojų ir padeda išvengti susidūrimo su priekyje važiuojančia transporto priemone.

Nuo 2011 m. lapkričio 14 d. Valstybinė kelių transporto inspekcija prie Susisiekimo ministerijos vykdo Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšomis finansuojamą projektą „Ūkio subjektų, susijusių su kelių transportu, stebėsenos ir informavimo sistemos sukūrimas“.

Spalio 3 d., Nacionalinės vežėjų automobiliais asociacijos “Linava” prezidentas Algimantas Kondrusevičius, galimus sprendimus gerinant infrastruktūrą pasienio postuose su Baltarusija aptarė su Susisiekimo ministru Eligijumi Masiuliu.

„Krone“ sukurta kurą taupanti sistema padės vežėjams dar labiau sumažinti gabenimo išlaidas. Šį kartą gamintojas puspriekabės stabdymo jėgą verčia elektros energija, kuri panaudojama šaldytuvinės puspriekabės reikalingos temperatūros palaikymui.

Rusijos investicijos į Suomijos įlankos uostus ir spartus jų augimas gali dalį krovinių atimti iš Klaipėdos uosto. Uosto atstovai teigia, kad Lietuva, nenorėdama pralaimėti konkurencinėje kovoje, iki 2020 metų turi pastatyti išorinį giliavandenį uostą Būtingėje.

LR konstitucijos 48 str. reglamentuoja, kad „Kiekvienas žmogus gali laisvai pasirinkti darbą bei verslą ir turi teisę turėti tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas, gauti teisingą apmokėjimą už darbą ir socialinę apsaugą nedarbo atveju“. Darbo keitimas – tai kiekvieno žmogaus laisvė ir pasirinkimas. Vis tik praktika rodo, kad buvę darbdaviai šią laisvę gali apriboti suluošindami net tik buvusiųjų darbuotojų naujus verslus, tačiau ir asmeninius gyvenimus. Bet apie viską nuo pradžių…